扁鵲制藥
任職要求:
1、45歲以下,本科及以上學歷,人力資源管理、心理學或其他管理學專業;
2、十年以上招聘、薪酬、績效、員工關系模塊實操經驗,熟悉勞動法;
3、良好的溝通能力,耐心細致,富有責任心,團隊協作意識較強;
工作內容:
1、根據公司發展戰略及規劃,制定企業人力資源規劃;
2、完善人力資源管理體系,包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設;
3、及時完成公司人才隊伍建設的要求,負責與各相關人力資源部門的外聯工作;
4、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議;
5、人才隊伍的建設及人力資源成本的有效控制;推進公司企業文化建設,提高團隊戰斗力;
6、具備較強的領導能力,判斷和決策能力;及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
7、十年以上大中型企業行政管理及人力資源管理經驗;熟悉企業管理理論,具有豐富的管理、培訓實踐經驗;
8、擬定公司員工培訓目標、方針、建立培訓體系及人力資源開發規劃和培訓計劃;
版權所有©河北扁鵲制藥有限公司 冀ICP備2024057744號-1 冀公網安備13052302001843號